Que nous soyons managers, leaders, commerciaux ou négociateurs notre quotidien reflète sans cesse ces paradoxes.
Nos formations offrent un espace privilégié. Un espace pour prendre son temps et questionner nos pratiques, réfléchir à notre stratégie afin d’en repartir avec des plans d’actions concrets, mais aussi une vision claire de nos forces, de ce qui fait notre valeur dans notre métier et auprès de nos interlocuteurs.
Créer une émulation autour d’un projet commun, animer les équipes, partager sa vision et y faire adhérer nécessitent de maîtriser le triptyque: “Auto, Alter, Eco”.
Nos formations offrent la possibilité à chacun, de trouver des réponses à ses questions.
Nos formations s’adressent à tout leader ou manager souhaitant développer son potentiel :
Face à un marché de plus en plus concurrentiel, à des process de décision client qui se complexifient, à des délais exigeants, les équipes commerciales doivent développer de plus en plus d’agilité en externe comme en interne. Nos différentes formations ont vocation à leur permettre d’identifier leur propre force de frappe commerciale, à maîtriser les différentes étapes du process de vente afin de moins subir les objections et les situations de négociations conflictuelles.
Et à garder en mémoire aussi que pour attendre l’enjeu, il faut savoir rester dans le jeu en maîtrisant les tactiques et techniques de négociation.
Des fondamentaux de la communication interpersonnelle jusqu’à la maîtrise de chaque geste commercial (de la prospection – au closing)
Au delà des fondamentaux, identifier les chaînes de décision (relations d’influence) dans un environnement commercial complexe (enjeux et acteurs)
Créer de la valeur à chaque étape d’un processus de négociation grâce à une préparation structurante et une utilisation pertinente de nos émotions.
Nos formations s’adressent à différents publics :
Notre définition : “Est apprenant tout ce qui est réflexif”.
Avec nos différents partenaires, nous imaginons et prestons des parcours, sur mesure, adaptés aux besoins particuliers de nos clients ou participants. Lors de ces accompagnements, nous avons à cœur d’offrir un espace privilégié et sécurisé permettant à chacun de s’interroger sur ses objectifs, de mettre en lumière ses forces professionnelles, d’identifier ses propres pièges et d’oser aussi sortir de sa zone de confort, en testant des outils additionnels.
Nous abordons les thématiques courantes du développement personnel (Communication interpersonnelle, Prise de Parole en public, Gestion du temps, Intelligence émotionnelle…) sous un angle collaboratif et innovant.
Nous n’hésitons pas à alterner les formes de pédagogie et les supports d’apprentissages pour afin que les participants puissent bénéficier d’actions de formation enrichissantes et dynamiques, et de mises en situation adaptées à leurs besoins spécifiques. Pour cela nous nous appuyons sur l’action learning, des conférences, des supports digitaux et mobiles plus ou moins gamifiés ainsi que de l’événementiel congruent si nécessaire.
Nos formations professionnelles en développement personnel s’adressent à tous les professionnels désireux de développer et valoriser leurs compétences personnelles et leur potentiel afin de gagner en flexibilité et adaptabilité, en confort, et en performance.
Nous considérons et tenons compte de la diversité et de l’intégralité des éléments amenés par les participants lors des sessions de formation, mais en parallèle, nous n’oublions pas que nous sommes sollicités pour faire passer des messages et transmettre du contenu de formation. Pour allier les deux, nous alignons notre communication à nos intentions.
Nous mettons notre écoute active et intéressée au service de la compréhension des situations spécifiques de chacun de nos stagiaires, sans préjugés, en leur offrant une disponibilité totale. Nous n’hésitons pas à les questionner pour faire émerger leurs objectifs spécifiques et définir les contours de leur environnement personnel.
Une fois leurs besoins identifiés, nous appliquons les savoirs et les techniques dont nous sommes convaincus et auxquels nous croyons. A ce stade, l’écoute et l’acceptation de chacun dans son unicité sont toujours de mise. Nous écoutons les individus dans leur entièreté et les rendons autonomes dans le choix des clefs de développement qui seront les leurs.
Plusieurs dispositifs permettent de financer un parcours de formation professionnelle :
Nous et nos partenaires, disposons de toutes les certifications permettant une prise en charge par des organismes payeurs ainsi que d’un certain nombre de diplômes, de certifications et d’accréditations crédibilisant notre action.